Ханна Ховард, руководящая одним из филиалов Flinley Craddick, была ошеломлена новостью. Ей сообщили о полном закрытии офиса и переходе всей команды на удалённый формат. Для Ханны это стало сигналом к действию. Она твёрдо решила сделать всё возможное, чтобы не дать сплочённому коллективу рассыпаться на части.
Её первоочередной задачей стало сохранение той особой атмосферы взаимопомощи, которая годами складывалась в стенах их офиса. Ханна понимала, что теперь придётся приложить вдвое больше усилий, чтобы поддерживать командный дух на расстоянии, но была готова к этому вызову.